或者致电:13140062827肖仁山,8年专注企业执行力系统咨询培训,《目标落地执行系统构建》《如何做一名优秀的管理者》《卓越团队凝聚力特训——体验版》等课程创始研发讲师,专注为企业提供标准定制化的执 行力系统解决方案!

肖仁山老师:论微商如何发展

1154 讲师观点 | 2016-06-19
肖仁山老师:论微商如何发展

   打开朋友圈,除了各种晒,就是各种卖,除了各种“鸡汤”就是各种“惆怅”。不难看出现在的微信朋友圈已经成了购物的商场,你想到想不到的都有,这也许是这个时代的一种产物。很多人对微商有些偏见,认为微商就是传销,认为微商是比较低级的销售。其实这是一种中国社会人文环境背景下的一种扭曲观点。首先传销本身是一种销售模式,并不代表一个行业,也不代表一种职业,这种模式被很多不法分子所利用,致使成为了一种不好的代名词;其次是人情...查看详细

肖仁山《论企业战略管理与执行力》

485 讲师观点 | 2016-03-08
肖仁山《论企业战略管理与执行力》

    对于每个企业领导者影响结果的最重要两个方面:一方面是具体的战略规划;二是执行战略的能力。可是对于以上两个方面那个方面做起来更难一些呢?是制定战略规划难?还是执行好一项战略难?我们调查发现,还是执行更难!然而我们通过学习的课程也非常的多,很多MBA进修课程或者是商业课程等等!大多都是在讲战略问题,很少讲到如何落地执行问题。中国市场经济的变迁导致很多企业家都在跟风的寻找好的项目,某位大咖一直在讲,“站对了风口母猪...查看详细

解决团队执行力差的五大方法!

147 讲师观点 | 2015-12-17
解决团队执行力差的五大方法!

上篇《企业执行力差是谁的责任?》我们分析了企业执行力差的主要原因和责任者,清楚了执行力差的原因,解决的办法也就变得明朗了,那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。1、目标明确对于销售业务线来说,目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实,是做预算、定政策、激励考核的基础,是销售管理中最重要的事。大多数公司的年度销售指标也都分解到大区、省区、办事处和代表,但这还远远不够,...查看详细

肖仁山某公司团队执行力-《打造高效执行力》培训课程圆满结束

218 讲师动态 | 2015-12-16
肖仁山某公司团队执行力-《打造高效执行力》培训课程圆满结束

  为了增强公司团队的凝聚力,提高员工的执行力,2015年12月11日组织执行系统落地指导专家肖仁山老师受邀为郑州某公司开展了为期一天的“组织执行力-《打造高效执行力》”培训课程。  组织执行系统落地指导专家肖仁山老师讲课风趣幽默,大家听得很认真很投入,肖老师讲课中还组织大家做些小活动来活跃课堂气氛。  通过此次培训学习,不仅加强了该公司员工的学习力和执行力,同时也提高了中高层管理人员的管理水平,提升了公司基层员工的综...查看详细

企业执行力差是谁的责任?

147 讲师观点 | 2015-12-14
企业执行力差是谁的责任?

目前国内企业执行力差的现象普遍存在,上级工作指令,该传达的没传达,该推进的得不到推进,该检查落实的又没有检查落实……,执行力差的问题困扰着众多企业家。有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非常严格,但年终核算时发现费用...查看详细

祝贺肖仁山老师某资产管理《员工职业化及执行力提升》培训课程圆满结束!

156 讲师动态 | 2015-12-09
祝贺肖仁山老师某资产管理《员工职业化及执行力提升》培训课程圆满结束!

为了在更大程度上提升全体同仁的职业化素养及执行力,12月5日,肖仁山老师某资产管理公司《员工职业化及执行力提升》培训课程在该公司会议室如期举行。此次课程由中层职业化速训专家肖仁山老师主讲,公司经理级及全体员工参加了此次培训课程。此次《员工职业化及执行力提升》培训课程分为理论学习及实践体验两个部分,肖仁山课程注重实践及落地。为了取得良好的培训效果,激发...查看详细

肖仁山高效执行力《企业执行系统构建》培训课程圆满结束!

167 讲师动态 | 2015-12-09
肖仁山高效执行力《企业执行系统构建》培训课程圆满结束!

  2015年11月21日,中层职业化速训专家肖仁山(肖仁山老师-8年专注企业执行力系统咨询与培训,专注为企业提供标准和定制化的执行力系统解决方案!)老师应邀为某证券公司中高层管理人员培训了高效执行力《企业执行系统构建》课程,受到了客户与学员的高度评价。  课堂上,肖仁山老师《企业执行系统构建》课程的“5大心态,4大原则,6大步骤,9大技能及24字流程”深受学员欢迎。整个培训具有深刻、震撼、激情、实战的风格,达到了“现场学习,现场训...查看详细

肖仁山:面对现实的心——商业人格

218 讲师观点 | 2015-12-08
肖仁山:面对现实的心——商业人格

  很多时候我们本身生活在现实的社会中,但总是不愿意面对现实,或者说对现实视而不见。人们都向往美好的一面,从来不愿面对丑陋的一面,可是不管你面不面对它它都存在,就正如下面的这个图像一样,有些人看到了一个美丽的贵妇,而有些人看到了一个丑陋的老太,观看的角度不同,你发现的景象也是不同。尽管如此或许我们会有些争执或者观点不同,但请记住结果是它事实存在。  勇敢面对现实,是独立成长的开始,小时候我们总认为父母是我们最大的...查看详细

肖仁山:团队管理 感恩忠诚的心,快乐工作的源泉!

172 讲师观点 | 2015-12-02
肖仁山:团队管理 感恩忠诚的心,快乐工作的源泉!

  每个人都有趋利避害的心里倾向,每个人都向往快乐的生活,然而何为快乐!马斯洛的人性需求中,最高层次的自我价值的实现已经很好的诠释了这一点,快乐就是自我需求实现后的一种反应状态。在生活中有很多的伪装快乐,我们面对某些事情或者某些人是假装出来的快乐表情!这种表情只存在与一时,并掩盖了内心的不悦,虽然有了一时的喜悦之心,但并不长久!  在团队中很多企业都崇尚快乐工作,尤其是现在80、90后管理时代,很多都崇尚自由、崇尚快乐...查看详细

肖仁山:如何有效解决员工执行力的认知问题

178 讲师观点 | 2015-12-01
肖仁山:如何有效解决员工执行力的认知问题

  对于我们个人而言,影响执行的三大关键要素:认知、情感、行为。如果对于一件事情或者制定的一个目标,我们在认知上出现了偏差,对这个事情或者目标认知程度不够,或者并不深刻,那么在执行这件事情的时候,并不会发自内心全力以赴的去完成。  而在执行过程中,即便是对一件事情认知上可以想的通,也认为这件事情很重要,可是自身情感上却接受不了,总是出现负面情绪或者满腹牢骚,在执行过程中就会出现很多的借口,总是会推卸责任。同样的事情...查看详细

讲师介绍
肖仁山老师,8年专注企业执行力系统咨询培训,专注为企业提供标准和定制化的执行力系统解决方案!
讲师:肖仁山
核心课程:《目标落地执行系统构建》《卓越团队凝聚力特训——体验版》《如何做一名优秀的 管理者》《中层管理技能提升》《打造高绩效团队》《自动化团队运营 》《教练式管理》《中层管理技能提升》《商战掘金--沙盘模拟》《管理真经:沟通致胜》《执行真经:系统为王》《销售真经:行动的力量》
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